LE PRÉSIDENT DU CONSEIL RÉGIONAL
Régionalisation avancée • Développement territorial • Investissement • Aménagement • Emploi • Gouvernance
Avant-propos
Le président du conseil régional exerce une fonction centrale dans la gouvernance de la région. Il préside le conseil, prépare et met en œuvre ses décisions dans le cadre légal, pilote l’administration régionale et porte les politiques de développement relevant de la région.
1. Mission du Président
Organiser et conduire les travaux du conseil régional.
Mettre en œuvre les délibérations et décisions du conseil.
Piloter l’administration régionale et ses moyens.
Structurer les priorités de développement régional.
Développer les partenariats nécessaires aux projets.
Suivre les résultats, délais, budgets et engagements.
2. Conseil régional
Le président organise le fonctionnement du conseil et veille à la préparation des dossiers soumis à délibération.
Avant une session
- identifier les dossiers à inscrire à l’ordre du jour ;
- réunir les données techniques et financières ;
- suivre l’avancement des décisions précédentes ;
- coordonner avec les commissions permanentes ;
- préparer les arbitrages nécessaires.
Après une session
3. Compétences de la région
La région exerce des compétences propres, des compétences partagées avec l’État et des compétences qui peuvent lui être transférées selon le cadre légal applicable.
4. Programme de Développement Régional
Le président doit disposer d’un outil de programmation permettant de relier les besoins du territoire aux actions prioritaires.
| Axe | Objectif | Projet | Budget | Échéance | Indicateur |
|---|---|---|---|---|---|
| Emploi | Renforcer l’insertion | Programme A | — | — | Bénéficiaires |
| Mobilité | Améliorer l’accessibilité | Programme B | — | — | Taux d’avancement |
5. Aménagement régional du territoire
La région doit construire une vision territoriale cohérente entre pôles urbains, espaces ruraux, infrastructures, zones économiques, ressources naturelles et besoins sociaux.
- équilibre territorial ;
- accessibilité ;
- mobilité ;
- foncier et zones d’activité ;
- environnement ;
- services structurants ;
- résilience territoriale.
6. Budget régional
Le budget traduit les priorités régionales en capacités d’action.
Prévisions et réalisation.
Maîtrise des charges courantes.
Programmation des projets.
Suivi des conventions et programmes pluriannuels.
7. Investissement et développement économique
Le président du conseil régional doit favoriser la convergence des acteurs autour des projets créateurs de valeur et d’emploi relevant des politiques régionales.
8. Tourisme et attractivité régionale
Une stratégie régionale d’attractivité peut articuler patrimoine, tourisme, culture, événements, accessibilité, investissement et promotion territoriale.
9. Emploi, jeunesse et formation
La région peut structurer des partenariats autour des compétences, de l’orientation, de l’employabilité, de l’entrepreneuriat et de l’adéquation formation-emploi dans le cadre de ses compétences.
- diagnostic des métiers en tension ;
- partenariats avec organismes de formation ;
- programmes d’insertion ;
- soutien à l’entrepreneuriat ;
- suivi des bénéficiaires ;
- évaluation de l’impact.
10. Relations institutionnelles
Le président travaille avec de multiples partenaires : services de l’État, collectivités territoriales, établissements publics, entreprises, universités, associations et acteurs économiques.
11. Conduite des grands projets
| Projet | Pilote | Partenaires | Budget | Avancement | Blocage |
|---|---|---|---|---|---|
| Projet régional | — | — | — | 0% | À identifier |
12. Communication régionale
Le président doit expliquer les priorités, calendriers, budgets et résultats de manière factuelle et accessible. La communication ne remplace pas l’exécution ; elle doit la rendre compréhensible.
13. Gouvernance et évaluation
Une gouvernance efficace repose sur des indicateurs simples et régulièrement mis à jour.
14. Bureau virtuel du Président de Région
Modules
15. Simulation finale — Président de Région
Le candidat reçoit cinq dossiers fictifs et doit arbitrer, programmer et expliquer ses décisions.
- programme de développement régional : 20 points ;
- budget et arbitrage : 20 points ;
- projet d’investissement : 20 points ;
- partenariat institutionnel : 20 points ;
- évaluation et communication : 20 points.