Les 100 premiers jours du nouveau Représentant Régional

MZA Cours 01 — Les 100 premiers jours

MZA Regional Representative Academy 360° • Cours 01

Les 100 premiers jours du nouveau Représentant Régional

Objectif : prendre une région en main sans précipitation, sécuriser les risques, bâtir un diagnostic fiable, installer un cockpit de pilotage, produire un plan 30/60/90 jours et défendre sa performance devant la Direction Générale.

Progression : 0%

Mission Engine

Journée critique — J37

Vous devez protéger la région tout en préparant votre première Regional Performance Review.

07:20 Vol MZA760 +4h20, 168 pax, 23 correspondances.

07:28 Concurrent : baisse tarifaire annoncée de 25%.

07:34 Agence stratégique : 1,3 M MAD d’encours, demande de concession.

07:42 Direction Générale : brief demandé dans 20 minutes.

07:48 VIP + journaliste présents à l’aéroport.

Decision Journal

Journal exécutif

SYSTEM > Mission prête.

QCM sécurisé

Évaluation intermédiaire

Aucune bonne réponse n’est affichée pendant l’épreuve.

Examen final

Regional Representative — 100 Days Challenge

Vous recevez un dossier régional avec retard majeur, baisse de yield, agence à risque, corporate sensible, vacance managériale et demande urgente de la DG.

Livrables attendus : Top 5 priorités, plan 30/60/90, tableau KPI, décision sur l’agence, plan de gestion du retard, message DG 60 secondes, risques et owners.

MZA Competency Score

Résultat du Cours 01

0/100

Cours en cours.

Seuils : <60 insuffisant • 60–69 junior • 70–79 opérationnel • 80–89 confirmé • 90–94 senior • ≥95 MZA Regional Director Excellence.