MZA Multi- Country Regional Director LAB – MZA Piloter 5 pays, 5 directeurs, 1 région
MZA Cours 32 — MZA Multi-Country Regional Director Lab — Piloter 5 pays, 5 directeurs, 1 région
MZA Regional Representative Academy 360° • Cours 32 • Niveau Multi-Country
MZA Multi-Country Regional Director Lab — Piloter 5 pays, 5 directeurs, 1 région
Mission : quitter la logique « mon pays » pour piloter un portefeuille régional. Le candidat doit obtenir de la performance par cinq Country Managers, sans devenir le Country Manager de cinq pays.
Progression : 0%
MZA Multi-Country Command Center
5 pays • 1,185 Md MAD • scénario fictif
Pays A420MRentable • Mature
Pays B285MCroissance • Concurrence
Pays C230MRevenu -18% • Ops rouge
Pays D150MPetit • Fort potentiel
Pays E100MStratégique • Présence
Attention : 100 points/semaine à répartir. Pays C réclame 35, B 25, D 20, A 15, E 15 = 110.
Capacité : un seul avion disponible ; B, C et D le demandent.
Capital : demandes 31 M MAD ; enveloppe disponible 14 M.
People : déplacer le meilleur manager vers C fragilise potentiellement A.
Corporate : un groupe client opère dans 4 pays et exige une gouvernance régionale.
Regional Director Journal
Arbitrages multi-pays
SYSTEM > Multi-Country Lab actif.
SYSTEM > 5 Country Managers attendent vos arbitrages.
SYSTEM > Votre rôle : CHALLENGE • COACH • ALLOCATE • ESCALATE • ARBITRATE • DEVELOP.
QCM sécurisé
Multi-Country Leadership Test
Les corrections restent masquées pendant l’épreuve.
Examen final • 5 heures
International Regional Executive Challenge
Douze mois sont compressés : cinq pays, cinq Country Managers, 32 routes, 620 agences, 190 entreprises, 214 collaborateurs, 26 fournisseurs et 17 concurrents.
Livrables : portfolio segmentation, 100-point attention allocation, Country Manager scorecards, Country C 90-day turnaround, aircraft allocation, 14 M capital allocation, talent/succession board, regional corporate governance, risk map, regional synergies et CEO Board Pack.
MZA Executive Score
0/100
Cours en cours.
≥95 : MZA International Regional Executive Excellence.