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Sélection des Représentants Régionaux & Internationaux

MZA | Sélection des Représentants Régionaux & Internationaux
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Réseau Maroc & International

Sélection des Représentants Régionaux & Internationaux

Un dispositif unique pour identifier, évaluer, classer et nommer les futurs représentants de Maroc Zain Academy au Maroc et à l’étranger.

Score de sélection100 points CV • tests • étude de marché • langues • oral • jury
12
Régions du Maroc
8+
Grandes zones internationales
100
Points de sélection
3
Niveaux de responsabilité

Représentants régionaux au Maroc

Un représentant peut couvrir une région entière ou une zone stratégique selon la densité d’activité.

Casablanca-Settat
Rabat-Salé-Kénitra
Marrakech-Safi
Fès-Meknès
Tanger-Tétouan-Al Hoceïma
Oriental
Souss-Massa
Béni Mellal-Khénifra
Drâa-Tafilalet
Guelmim-Oued Noun
Laâyoune-Sakia El Hamra
Dakhla-Oued Ed-Dahab

Représentants MZA à l’étranger

Le représentant international agit comme relais académique, commercial et institutionnel de MZA dans son pays ou sa zone.

Europe occidentale
France, Belgique, Pays-Bas, Allemagne, Espagne, Italie, Portugal.
Europe centrale & orientale
Pologne, Roumanie, Hongrie, République tchèque, Balkans.
Royaume-Uni & Irlande
Développement académique et partenariats anglophones.
Golfe & Moyen-Orient
Arabie saoudite, EAU, Qatar, Koweït, Oman, Bahreïn.
Afrique
Afrique de l’Ouest, Afrique centrale, Afrique australe et pays francophones.
Amérique du Nord
Canada et États-Unis.
Asie
Chine, Inde, Asie du Sud-Est et marchés universitaires ciblés.
Autres marchés
Ouverture sur dossier selon potentiel académique, aérien, touristique ou professionnel.

Profil recherché

Représentant régional Maroc

Développement commercialÉcoles & entreprisesRéseau localÉvénementiel

Bonne connaissance économique de la région, capacité de prospection, représentation institutionnelle, autonomie, reporting et maîtrise des outils numériques.

Représentant international

FrançaisAnglaisLangue localePartenariatsDiaspora

Résidence ou forte implantation dans le pays visé, excellente compréhension du marché local, capacité à développer écoles, universités, entreprises, compagnies aériennes et réseaux professionnels.

Processus de sélection

ÉpreuveMarocInternational
Analyse CV & expérience10 pts10 pts
Connaissance MZA10 pts10 pts
Connaissance région / pays10 pts15 pts
Développement commercial15 pts15 pts
Étude de cas / plan d’action20 pts20 pts
Langues & communication10 pts10 pts
Entretien jury20 pts15 pts
Références / conformité5 pts5 pts
Total100 pts100 pts

Fiche candidat

Formulaire démonstratif utilisable dans une page Elementor HTML.

Moteur de notation du jury

Saisissez les notes. Le résultat et la décision sont calculés automatiquement.

CV /10
MZA /10
Zone /15
Commercial /15
Étude de cas /20
Langues /10
Entretien /15
Références /5
Score : 0 / 100 — Non évalué

Grille de décision proposée

ScoreDécisionSuite
80–100RETENUEntretien final / nomination
65–79LISTE D’ATTENTEDeuxième entretien ou mission test
0–64NON RETENUArchivage ou nouvelle candidature ultérieure

Niveaux de responsabilité

Représentant

Prospection, animation locale, inscriptions, relations partenaires, reporting.

Représentant Senior

Portefeuille stratégique, grands comptes, encadrement de relais locaux, objectifs renforcés.

Directeur de Zone

Pilotage de plusieurs régions ou pays, budget, recrutement, partenariats majeurs et reporting à la Direction MZA.

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